锲而不舍落实中央八项规定精神丨各省管企业推动学习教育不断走深走实—— 在推进高质量发展中展现新作为
更新时间：2025/6/22 9:13:09 来源：WX
时政要闻
□本报记者 赵若郡
当前，深入贯彻中央八项规定精神学习教育正在全党有序开展。各省管企业深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和考察河南重要讲话精神，坚持问题导向和严的标准，力度不松、劲头不减，一体推进学查改，推动党员干部以优良作风凝心聚力、干事创业，在推进高质量发展中展现新作为。
分层分类 提升学习质效
“一幅幅照片、一件件文献实物、一句句发人深省的名言警句，触及心灵�！比涨�，河南廉政文化教育馆里，一场面向年轻干部的警示教育活动正在进行。
学习教育中，中豫航空集团认真抓好年轻干部学习教育，帮助大家系好廉洁从政的“第一�？圩印薄Ｗ橹嗄昀砺垩靶∽樯钊胙刑�，以领学、研读、解读等方式集中学习；印发《青年理论学习手册》，编发学习教育专栏；开展“青春扬正气 廉洁润初心”警示教育活动，引导年轻干部坚定理想信念、筑牢廉洁底线。
一把钥匙开一把锁。针对各类党员干部群体工作实际、思想动态，各省管企业分层分类、因人施教，力求学习教育精准有效。
河南航空港投资集团坚持“关键少数”引领学，通过班子通读、板块精读、集中研读“三联动”，做到学懂弄通、熟练掌握；带动“绝大多数”常态学，各党支部采取“常态学习+警示教育+个人自学”的形式，营造共同提高的良好氛围；突出“重点群体”重点学，针对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部，开展集体学习研讨和警示教育。
豫资控股集团紧密结合中心工作，依托“带头学、集中学、专题学、自主学”四学联动机制，通过读书班、理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，引导广大党员干部学深悟透《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》和中央八项规定及其实施细则精神，推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走。
动真碰硬 深入查改整治
入脑入心学，深入具体查，关键要见行见效改。各省管企业坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点整治什么问题，立查立改、即知即改、真查实改。
河南资本集团领导班子边学习边检视，对照2个问题清单“过筛子”，同时强化开门教育，面向集团本部和6家功能性公司部署“码上提”工作，广泛征求意见，主动接受监督，从严从实查摆17个方面的问题，制定28项整改举措。
边学边查，精准“破题”。河南交通投资集团建立领导干部违规插手干预重大项目登记报告制度（试行），进一步加强重大项目管理，整治工程招标不规范行为，从严从实、纵深推进以案促改工作。
中原银行以“准、实、要”为标准，建立台账，对查摆出的17个方面39项具体问题，逐项分析原因，确定整改措施、责任领导和责任单位，实行每周动态更新进展成效工作机制，逐一挂账销号。同时，坚持解决思想问题和解决实际问题相结合，从担当作为、政绩观、文风会风等深入剖析战略方向、改革发展、经营管理等方面的具体问题，建章立制、堵塞漏洞，努力为高质量发展扫除障碍。
学做结合 确保取得实效
“以前的表，这个科室要那个科室要，数量多、反复填，现在没有这种困扰了……”变化，来自数字化协同办公平台的打造。
河南水利投资集团强化技术赋能，打造数字化协同办公平台，打破核心业务系统数据壁垒，推动党建、人力、投资、应收账款等数据实时同步更新，减少基层单位数据重复填报，有效缓解数据报送频次高、时间紧的问题，实现“基层减负”与“治理增效”双突破。
学习教育中，各省管企业注重推动学习教育成果转化，聚焦改革攻坚、生产经营、风险防控、民生改善，推动广大党员干部统一思想认识、锤炼过硬作风，以优良作风护航企业高质量发展。
河南投资集团以作风建设推动改革攻坚，鼓励支持干部敢闯敢干、担当实干，持续巩固干事创业良好环境。大力推行创利、创现、创值“三创”经营导向，加快推进“职级能上能下、人员能进能出、收入能增能减”的“三能”机制建设，针对存量资产盘活、低效无效资产退出、重点项目攻关等重要任务，在54家企业开展“揭榜挂帅”行动，集团上下干事创业活力持续高涨。
豫信电子科技集团深化开门教育，广泛征求群众意见，优化“善政惠企利民”治理举措。一方面，落实“高效办成一件事”部署，聚焦民生需求，保障已上线22个“一件事”系统运维，加快2025年新一批15项“一件事”精细化梳理，助力政务服务转型；另一方面，做好全省医检互认系统功能拓展技术保障，推动638家二级及以上医疗机构、首批45家民营机构接入系统，完成省平台与国家平台互联，提升群众就医体验。
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□本报记者 赵若郡
当前，深入贯彻中央八项规定精神学习教育正在全党有序开展。各省管企业深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和考察河南重要讲话精神，坚持问题导向和严的标准，力度不松、劲头不减，一体推进学查改，推动党员干部以优良作风凝心聚力、干事创业，在推进高质量发展中展现新作为。
分层分类 提升学习质效
“一幅幅照片、一件件文献实物、一句句发人深省的名言警句，触及心灵。”日前，河南廉政文化教育馆里，一场面向年轻干部的警示教育活动正在进行。
学习教育中，中豫航空集团认真抓好年轻干部学习教育，帮助大家系好廉洁从政的“第一�？圩印薄Ｗ橹嗄昀砺垩靶∽樯钊胙刑郑粤煅�、研读、解读等方式集中学习；印发《青年理论学习手册》，编发学习教育专栏；开展“青春扬正气 廉洁润初心”警示教育活动，引导年轻干部坚定理想信念、筑牢廉洁底线。
一把钥匙开一把锁。针对各类党员干部群体工作实际、思想动态，各省管企业分层分类、因人施教，力求学习教育精准有效。
河南航空港投资集团坚持“关键少数”引领学，通过班子通读、板块精读、集中研读“三联动”，做到学懂弄通、熟练掌握；带动“绝大多数”常态学，各党支部采取“常态学习+警示教育+个人自学”的形式，营造共同提高的良好氛围；突出“重点群体”重点学，针对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部，开展集体学习研讨和警示教育。
豫资控股集团紧密结合中心工作，依托“带头学、集中学、专题学、自主学”四学联动机制，通过读书班、理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，引导广大党员干部学深悟透《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》和中央八项规定及其实施细则精神，推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走。
动真碰硬 深入查改整治
入脑入心学，深入具体查，关键要见行见效改。各省管企业坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点整治什么问题，立查立改、即知即改、真查实改。
河南资本集团领导班子边学习边检视，对照2个问题清单“过筛子”，同时强化开门教育，面向集团本部和6家功能性公司部署“码上提”工作，广泛征求意见，主动接受监督，从严从实查摆17个方面的问题，制定28项整改举措。
边学边查，精准“破题”。河南交通投资集团建立领导干部违规插手干预重大项目登记报告制度（试行），进一步加强重大项目管理，整治工程招标不规范行为，从严从实、纵深推进以案促改工作。
中原银行以“准、实、要”为标准，建立台账，对查摆出的17个方面39项具体问题，逐项分析原因，确定整改措施、责任领导和责任单位，实行每周动态更新进展成效工作机制，逐一挂账销号。同时，坚持解决思想问题和解决实际问题相结合，从担当作为、政绩观、文风会风等深入剖析战略方向、改革发展、经营管理等方面的具体问题，建章立制、堵塞漏洞，努力为高质量发展扫除障碍。
学做结合 确保取得实效
“以前的表，这个科室要那个科室要，数量多、反复填，现在没有这种困扰了……”变化，来自数字化协同办公平台的打造。
河南水利投资集团强化技术赋能，打造数字化协同办公平台，打破核心业务系统数据壁垒，推动党建、人力、投资、应收账款等数据实时同步更新，减少基层单位数据重复填报，有效缓解数据报送频次高、时间紧的问题，实现“基层减负”与“治理增效”双突破。
学习教育中，各省管企业注重推动学习教育成果转化，聚焦改革攻坚、生产经营、风险防控、民生改善，推动广大党员干部统一思想认识、锤炼过硬作风，以优良作风护航企业高质量发展。
河南投资集团以作风建设推动改革攻坚，鼓励支持干部敢闯敢干、担当实干，持续巩固干事创业良好环境。大力推行创利、创现、创值“三创”经营导向，加快推进“职级能上能下、人员能进能出、收入能增能减”的“三能”机制建设，针对存量资产盘活、低效无效资产退出、重点项目攻关等重要任务，在54家企业开展“揭榜挂帅”行动，集团上下干事创业活力持续高涨。
豫信电子科技集团深化开门教育，广泛征求群众意见，优化“善政惠企利民”治理举措。一方面，落实“高效办成一件事”部署，聚焦民生需求，保障已上线22个“一件事”系统运维，加快2025年新一批15项“一件事”精细化梳理，助力政务服务转型；另一方面，做好全省医检互认系统功能拓展技术保障，推动638家二级及以上医疗机构、首批45家民营机构接入系统，完成省平台与国家平台互联，提升群众就医体验。
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