“两免一补”！2025年河南农村订单定向医学生招生计划发布
更新时间：2025/6/25 21:32:59 来源：河南日报
时政要闻
6月24日，记者从河南省卫生健康委获悉，2025年河南省农村订单定向免费医学生培养工作启动，今年计划招收980名医学订单定向生，其中本科层次480人（临床医学专业342人、中医学专业138人），专科层次500人（临床医学专业300人、中医学专业200人）。
此次培养工作，本科定向生只招收农村学生，报考者须同时具备已通过2025年河南省普通高校招生考试报名审核、本人及父亲或母亲或法定监护人户籍地在我省农村两个条件。专科定向生面向全省招生，优先招收愿意扎根农村服务的学生。
本、专科定向生在校期间均享受免收学费、免缴住宿费、适当发放生活补助的“两免一补”政策。本科定向生入学后直接签订《河南省农村订单定向医学生免费培养定向就业协议书》，承诺毕业后到乡镇卫生院服务6年（不含3年的硕士研究生教育和住院医师规范化培训）。专科定向生入学后院校依据学生上报的就业地志愿、高考成绩及生源地分配定向就业地，学生签订《河南省大学生村医订单定向免费培养定向就业协议书》，承诺毕业后到村卫生室服务6年（含2年的助理全科医生培训）。
根据要求，本科定向生毕业后，2025年及以后新入学的本科定向生可在应届毕业当年报考户籍所在地省域内全科医学领域全日制临床专硕或按规定参加3年全科专业住院医师规范化培训，在规定时间内到定向就业所在地县级卫生健康部门报到，按照有关规定办理聘用手续、签订聘用合同，办理相关手续，落实编制。定向生在完成硕士研究生教育或住院医师规范化培训，并取得执业医师资格证和规范化培训合格证（其中临床专硕还应取得毕业证书与硕士学位证书）后须按照协议约定到定向就业单位服务6年。在住院医师规范化培训期间及服务期内不得报考全日制研究生或国有企业、机关事业单位。
专科定向生毕业后，按照入学后签署的定向就业协议，到规定的县级卫生健康行政部门报到。对当年报到的大学生村医，由县级人力资源社会保障、卫生健康等部门签订劳动合同，纳入乡镇卫生院统一管理，按照乡聘村用制度落实企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险等社会保险，县级财政按规定予以补助。专科定向生毕业后须进行2年助理全科医生培训，培训后回到原签约单位服务4年。
需要注意的是，本、专科定向生毕业后未按协议约定到签约定向单位，或在服务期内违反协议规定提前离职的，应当按规定退还已享受的培养费用（含3年的住院医师规范化培训或2年的助理全科医生培训），缴纳违约金，同时违约事实将记入个人诚信档案，并按照国家及省级主管部门的相关规定进行处理。
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6月24日，记者从河南省卫生健康委获悉，2025年河南省农村订单定向免费医学生培养工作启动，今年计划招收980名医学订单定向生，其中本科层次480人（临床医学专业342人、中医学专业138人），专科层次500人（临床医学专业300人、中医学专业200人）。
此次培养工作，本科定向生只招收农村学生，报考者须同时具备已通过2025年河南省普通高校招生考试报名审核、本人及父亲或母亲或法定监护人户籍地在我省农村两个条件。专科定向生面向全省招生，优先招收愿意扎根农村服务的学生。
本、专科定向生在校期间均享受免收学费、免缴住宿费、适当发放生活补助的“两免一补”政策。本科定向生入学后直接签订《河南省农村订单定向医学生免费培养定向就业协议书》，承诺毕业后到乡镇卫生院服务6年（不含3年的硕士研究生教育和住院医师规范化培训）。专科定向生入学后院校依据学生上报的就业地志愿、高考成绩及生源地分配定向就业地，学生签订《河南省大学生村医订单定向免费培养定向就业协议书》，承诺毕业后到村卫生室服务6年（含2年的助理全科医生培训）。
根据要求，本科定向生毕业后，2025年及以后新入学的本科定向生可在应届毕业当年报考户籍所在地省域内全科医学领域全日制临床专硕或按规定参加3年全科专业住院医师规范化培训，在规定时间内到定向就业所在地县级卫生健康部门报到，按照有关规定办理聘用手续、签订聘用合同，办理相关手续，落实编制。定向生在完成硕士研究生教育或住院医师规范化培训，并取得执业医师资格证和规范化培训合格证（其中临床专硕还应取得毕业证书与硕士学位证书）后须按照协议约定到定向就业单位服务6年。在住院医师规范化培训期间及服务期内不得报考全日制研究生或国有企业、机关事业单位。
专科定向生毕业后，按照入学后签署的定向就业协议，到规定的县级卫生健康行政部门报到。对当年报到的大学生村医，由县级人力资源社会保障、卫生健康等部门签订劳动合同，纳入乡镇卫生院统一管理，按照乡聘村用制度落实企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险等社会保险，县级财政按规定予以补助。专科定向生毕业后须进行2年助理全科医生培训，培训后回到原签约单位服务4年。
需要注意的是，本、专科定向生毕业后未按协议约定到签约定向单位，或在服务期内违反协议规定提前离职的，应当按规定退还已享受的培养费用（含3年的住院医师规范化培训或2年的助理全科医生培训），缴纳违约金，同时违约事实将记入个人诚信档案，并按照国家及省级主管部门的相关规定进行处理。
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