地市以上机关所属事业单位
岗位设置年内完成
岗位设置年内完成
更新时间：2010-7-24 8:59:04 来源：焦作日报
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据了解，实施事业单位岗位设置管理是推进事业单位分类改革、深化事业单位人事制度改革的需要，也是改革事业单位工作人员收入分配制度的紧迫要求，对于事业单位转换用人机制，实现由身份管理向岗位管理的转变，调动事业单位各类人员的积极性、创造性具有重要意义。
事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。按照规定，事业单位应按照核准的岗位总量、结构比例和最高等级，自主设置本单位的具体工作岗位。
尹成基介绍，目前，29个省区市和新疆生产建设兵团启动了事业单位岗位设置管理实施工作，其中7个地方已完成。
尹成基表示，上半年，全国已有23个地区调整了最低工资标准，月最低工资标准最高的上海市为1120元，小时最低工资标准最高的北京市为11元。
尹成基表示，目前我国经济处于企稳向好的良好态势，企业生产经营状况逐步好转。在经济发展的基础上，特别是在企业内在发展动力比较充足的情况下，适时、适度地增加职工的工资，有利于促进国内的消费，有利于改善职工的基本生活，也有利于构建和谐稳定的劳动关系。
尹成基表示，至于企业工资条例，目前人社部正会同有关部门和单位开展草案的调研起草工作。
�。ㄗ酆闲禄�、中新社消息）
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据了解，实施事业单位岗位设置管理是推进事业单位分类改革、深化事业单位人事制度改革的需要，也是改革事业单位工作人员收入分配制度的紧迫要求，对于事业单位转换用人机制，实现由身份管理向岗位管理的转变，调动事业单位各类人员的积极性、创造性具有重要意义。
事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。按照规定，事业单位应按照核准的岗位总量、结构比例和最高等级，自主设置本单位的具体工作岗位。
尹成基介绍，目前，29个省区市和新疆生产建设兵团启动了事业单位岗位设置管理实施工作，其中7个地方已完成。
尹成基表示，上半年，全国已有23个地区调整了最低工资标准，月最低工资标准最高的上海市为1120元，小时最低工资标准最高的北京市为11元。
尹成基表示，目前我国经济处于企稳向好的良好态势，企业生产经营状况逐步好转。在经济发展的基础上，特别是在企业内在发展动力比较充足的情况下，适时、适度地增加职工的工资，有利于促进国内的消费，有利于改善职工的基本生活，也有利于构建和谐稳定的劳动关系。
尹成基表示，至于企业工资条例，目前人社部正会同有关部门和单位开展草案的调研起草工作。
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